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台北逸澤扶輪社第七次例會

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主題:【五大委員會跟職委員的職責&運作】

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例會資訊

日期：每月第一個星期二 & 第三個星期四
時間：19:30-21:00
地址：110台北市信義區基隆路一段333號33樓

扶輪之宗旨

在於鼓勵並培養以服務之理想為可貴事業之基礎，尤其著重於鼓勵與培養：
增廣相識為擴展服務之機會。
在各種事業與專業中提高道德之標準;認識一切有益於社會的業務之價值，每一扶輪社員應尊重其本身之業務，藉以服務社會。
每一社員能以服務之理想應用於其個人，事業及社會之生活。
透過結合具有服務理想之各種事業及專業人士，以世界性之聯誼，增進國際間之瞭解，親善與和平。

國際扶輪的座右銘

「超我服務」與「服務最多，收穫最大」為正式的扶輪座右銘。「超我服務」為扶輪的主要座右銘。(扶輪政策彙編
34.080.、50-11、51-9、89-145、01-678、04-271、10-165)

四大考驗

是否一切屬於真實？
是否各方得到公平？
能否促進親善友誼？
能否兼顧彼此利益？

國際扶輪的使命

我們透過事業、專業及社區之領導人之間的聯誼來服務他人、推廣正直、以及促進世界瞭解、親善與和平。(扶輪政策彙編 26.010.1.)

扶輪基金會的使命

扶輪基金會透過增進健康、提供高品質的教育、改善環境及減輕貧窮，來協助扶輪的社員促進世界瞭解、親善與和平。
(扶輪基金會政策彙編 10.020.)

核心價值

扶輪於2007年將核心價值納入扶輪策略計畫，這是因為瞭解到這五項價值是扶輪社員的根本特質。自納入以來，核心價值已獲得理事會再次肯定以及世界各地扶輪社員的鼎力支持。(扶輪政策彙編 26.010.2.)
國際扶輪的核心價值為：
•聯誼 •正直 •多元 •服務 •領導力

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