第一章 總則
第 一 條 本社名稱為台北逸澤扶輪社
第 二 條 本社為依據人民團體法設立之社會團體，非以營利為目的。
第 三 條 本社以本社以在於鼓勵並培養以服務之理想為可貴事業之基
礎，尤其著重於鼓勵與培養為宗旨。
（一）藉增廣相識為擴展服務之機會；
（二）在各種事業及專業中提高道德之標準；認識一切有益於社會的職業之價值；及每一扶輪社員應尊重其本身之職業，藉以服務社會；
（三）每一社員能以服務之理想應用於其個人、事業及社會之生活；
（四）透過結合具有服務之理想之各種事業及專業人士，以世界性之聯誼，增進國際間之瞭解、親善與和平。
第 四 條 本社以臺北市行政區域為組織區域。
第 五 條 本社會址設於台北市。
第 六 條 本社之任務如下：
1.社務服務，第一項服務途徑，是關於社員在本社內為 協助本社成功運作而應採取之行動。
2.職業服務，第二項服務途徑，之目的為在各種事業及專業中提高道德之標準；認識一切有尊嚴職業之價值；以及在各種職業中培養服務的理想。社員的角色包括根據扶輪原則來為人處世及經營事業。
3.社區服務，第三項服務途徑，包括社員所做各種努力，有時與其他人聯合行動，以改善居住在本社所在地方或城市之居民的生活品質。
4.國際服務，第四項服務途徑，包括社員藉由透過閱讀及通信以及透過以幫助其他土地上的人為目的之所有扶輪社活動及計畫的合作，來增進認識其他國家的人民、文化、習俗、成就、期望及困難，以增進國際間之瞭解、親善與和平。
5.青少年服務，第五項服務途徑，認識青少年及年輕人透過領導技能發展 活動、參與社區及國際服務計畫以及參與增進與促成世界和平與文化瞭解 的交換計畫而實行的正面改變。
第二章 會員
第 七 條 本社會員分下列一種：
個人會員： 凡設籍本市或於本市工作，贊同本社宗旨、年滿二十歲有行為能力、具有良好事業/專業或社區信譽資格者，填具入會申請書，經理事會通過，並繳納入會費後，為個人會員。
第 八 條 會員(會員代表)有違反法令、章程或不遵守會員(會員代表)大會決議時，得經理事會決議，予以警告或停權處分，其危害團體情節重大者，得經會員(會員代表)大會決議予以除名。
第 九 條 會員有下列情事之一者，為出會：
一、喪失會員(會員代表)資格者。
二、經會員(會員代表)大會決議除名者。
第 十 條 會員得以書面並敘明理由向本會聲明退會。
第 十一 條 會員經出會或退會，已繳納之各項費用不予退還。
第 十二 條 會員(會員代表)有表決權、選舉權、被選舉權與罷免權。每一會員(會員代表)為一權。
第 十三 條 會員有遵守本會章程、決議，及繳納會費之義務。
會員欠繳會費滿一個月，經函請繳費逾一個月仍不履行者，經理事會之決議，得予以停權處分，不得參加各種會議、當選為理事、監事及享受團體內一切權益。
第三章 組織及職權
第 十四 條 本社以會員(會員代表)大會為最高權力機構；理事會為執行機構，監事會為監察機構。但會員人數超過三百人以上者，得劃分地區，依會員人數比例選出代表，再合開代表大會，行使大會職權。前項地區之劃分及應選代表名額之分配，應報請主管機關核備。
第 十五 條 會員(會員代表)大會之職權如下：
一、訂定與變更章程。
二、選舉或罷免理事、監事。
三、議決入會費、常年會費及會員捐款之數額及方式。
四、議決年度工作計畫、報告及預算、決算。
五、議決會員(會員代表)之除名處分。
六、議決財產之處分。
七、議決團體之解散。
八、與會員權利義務有關之其他重大事項之議決。
第 十六 條 本社置理事13人、監事3人，由會員(會員代表)選舉之，分別成立理事會、監事會。
選舉前項理事、監事時，同時選出候補理事2人，候補監事1人，遇理事、監事出缺時，依序遞補，以補足原任者餘留之任期為限。
理事、監事、候補理事、候補監事之當選名次，依得票多寡為序，票數相同時，以抽籤定之。
第 十七 條 理事會之職權如下：
一、議決會員(會員代表)大會之召開事項。
二、審定會員(會員代表)之資格。
三、選舉或罷免常務理事、理事長。
四、議決理事、常務理事或理事長之辭職。
五、聘免工作人員。
六、擬定年度工作計畫、報告及預算、決算。
七、其他應執行事項。
第 十八 條 理事會置常務理事3人，由理事互選之，並由理事就常務理事中選舉一人為理事長。
理事長對內綜理會務，對外代表本社，並擔任會員(會員代表)大會、理事會主席。
理事長應視會務需要到會辦公，其因故不能執行職務時，應指定常務理事一人代理之，不能指定時，由常務理事互推一人代理之。
第 十九 條 監事會之職權如下：
一、監察理事會工作之執行。
二、審核年度決算。
三、選舉或罷免常務監事。
四、議決監事或常務監事之辭職。
五、其他應監察事項。
第 二十 條 監事會置常務監事1人，由監事互選之，監察日常會務，並擔任監事會主席。
第二十一條 理事、監事之任期1年，連選得連任，理事長之連任，以一次為限。
理事、監事之任期自每年7月1日起至翌年6月30日止。第一屆之任期自第一次理事會召開之日起算。
第二十二條 理事、監事均為無給職。
第二十三條 理事、監事有下列情事之一者，應即解任：
一、喪失會員(會員代表)資格者。
二、因故辭職經理事會或監事會決議通過者。
三、被罷免或撤免者。
四、受停權處分期間逾任期二分之一者。
第二十四條 本社置總幹事一人，其他工作人員若干人，由理事長提名經理事會通過後聘任之，並報主管機關備查，解聘時亦同。
第二十五條 本社理事、監事不得兼任會務工作人員。
第二十六條 本社設立分支機構，其組織簡則由理事會擬定，載明設立依據、組成、任務、經費來源等，提經理事會通過，報請主管機關核准後實施。
第四章 會議
第二十七條 會員(會員代表)大會，分定期會議與臨時會議二種，由理事長召集，召集時應於十五日前以書面通知之。
定期會議每年召開一次；臨時會議於理事會認為必要，或經會員(會員代表)五分之一以上之請求，或監事會函請召集時召開之。
第二十八條 會員(會員代表)不能親自出席會員(會員代表)大會時，得以書面委託其他會員(會員代表)代理，每一會員(會員代表)以代理一人為限。
第二十九條 會員(會員代表)大會之決議，以會員(會員代表)過半數之出席，出席人數過半或較多數之同意行之。但下列事項之決議以出席人數三分之二以上同意行之。
一、章程之訂定與變更。
二、會員(會員代表)之除名。
三、理事、監事之罷免。
四、財產之處分。
五、團體之解散。
六、其他與會員權利義務有關之重大事項。
第三十條 理事會每一個月召開一次，監事會每一個月召開一次，必要時得召開聯席會議或臨時會議。
前項會議召集時除臨時會議外，應於七日前以書面通知，會議之決議，各以理事、監事過半數之出席，出席人數過半數或較多數之同意行之。
第三十一條 理事、監事應親自出席理事、監事會議，不得委託他人代理；連續二次無故缺席，視同辭職，由候補理事、候補監事依次遞補。
第三十二條 本社應於召開會員(會員代表)大會十五日前、或召開理事會、監事會七日前將會議種類、時間、地點連同議程函報主管機關備查。
會員(會員代表)大會會議紀錄應於閉會後三十日內函報主管機關備查。
第五章 經費及會計
第三十三條 本社經費來源如下：
一、入會費：會員入會時，應一次繳納新臺幣5000元。
二、常年會費：每年新臺幣24000元。
三、會員捐款。
四、委託收益。
五、基金及其孳息。
六、其他收入。
第三十四條 本社會計年度自每年七月一日起至翌年六月三十日止。
第三十五條 本社每年編造預(決)算報告，於每年終了之前(後)二個月內，經理事會審查，提會員(會員代表)大會通過，並報主管機關核備，會員(會員代表)大會因故未能及時召開時，應先報主管機關，事後提報大會追認，但決算報告應先送監事會審核，並將審核結果一併提報會員(會員代表)大會。
第三十六條 本社於解散後，剩餘財產歸屬所在地之地方自治團體或主管機關指定之機關團體所有。
第六章 附則
第三十七條 本章程未規定事項，悉依有關法令規定辦理。
第三十八條 本社辦事細則，由理事會訂定之。
第三十九條 本章程經會員(會員代表)大會通過，報經主管機關核備後施行，變更時亦同。
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